【职场小说】连载故事:从总账到总监的成长之路(七)-你可以做的并不是你需要去做的!

摘要: 你可以做的并不是你需要去做的!

12-11 01:17 首页 财务职场

Hello,大家好

我是集美貌与个性于一身的职场小编


今天是《从总账到总监的成长之路》系列连载的

第七篇!


话不多说

咱们马上切入正题:

本文大概

1452

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4

分钟

今天是周末,王丽接到了大学同学佟梅的电话,佟梅来苏州出差,想找老同学聚聚。刚刚加入新公司的王丽正好在感受很多有趣的变化,也很想找个人倾诉一下。


佟梅还是大学那样的急性子,早早地来到了饭店,并已经点好了菜。刚一坐定,王丽就兴致勃勃地讲起了新公司的经历。


佟梅毕业后就在四大会计事务所之一的普华工作,每年都要去十几家企业做审计,欧美公司的财务总监也没少见,但像Bob这样乐于分享,在下属培养上如此倾心倾力的还不多见。听着听着,也来了兴趣。


佟梅:你觉得Bob为什么这么喜欢分享?


王丽:我也说不清。不过,我能感觉到,Bob在讲解的时候特别嗨,所谓的乐此不疲就是这种状态。


佟梅:凭我的经验,Bob一定找到了他的心声。


王丽:心声?怎样才算找到了心声?


佟梅:心声就是个人特长与外在需要的交叉点。如果一个人最擅长做的,恰好又有很大的社会需求,这就是找到了心声。



王丽:社会需求?这么说,我成为了他的社会需求?哈哈,太好玩了。


佟梅:所以,你们俩,谁在帮谁还说不准呢。


听佟梅这么说,王丽心里坦然了许多:这么说,我可以天天用问题去轰炸他了?


佟梅:你可要小心,Bob的下属不止你一个。


听到这,王丽突然想到昨天方经理与她的谈话,就拿这件事请教佟梅了。


佟梅仔细听完,悠悠地说了句:你可以做的并不是你需要去做的。


王丽不懂,摇了摇头。


佟梅继续解释道:Bob说,你随时可以来讨论问题,这是你“可以”做的。但你不需要这样做,因为我们在职场上每做的一件事,都在释放一个信号。


王丽:我这样做有什么信号?


佟梅:那多了去了,各种信号,任由他人解释了。比如“你是很好学的”、“Bob乐于分享”,这些可能都是正面的。也有可能被误解为负面的信号,比如“你喜欢走上层路线”、“你眼里没有你的直属上司”。



王丽觉得很无辜,这怎么可能?


佟梅:这里有一个perception的问题,即“被感知”的与真实的情形往往会很不一样。而且,这种感知存在于他人的大脑里,你还没机会去澄清。


王丽渐渐听明白了。看来方经理是在用委婉的方式提醒自己。


佟梅:很可能是这样的,不信你可以试一试。我可以和你打一个赌,不,是二个:第一,你现在开始什么事都去找方经理,方经理一定会有意释放她对你的好感;第二,你不去找Bob,Bob定会来找你的。


王丽对第一条能理解,对第二条,觉得有点玄乎。说道:不至于吧。


佟梅:反正是打赌呗。


王丽打心眼里佩服佟梅的阅历,叹了一口气,说道:唉,看来我在台企待了这么多年,有点浪费青春了。


佟梅:那倒不必这样想,每段经历都是有用的。只是如果刚工作时有个好的上司来带领,可以有一个更高的格局。


送走佟梅,回家的路上,王丽还在想着佟梅跟她打的赌:这Bob会来找我吗?我倒要试试看……


好啦,各位小伙伴

能看到这么好的文章

我们该知道要膜拜谁吧?

接下来就为大家介绍我们的【职场大V】


作者简介

钱自严|资深财务人,跨国公司全球首席财务官,多次荣获国内外机构评选的年度中国CFO奖项,融管理咨询,文学写作,私董教练与财务管理为一体的跨界高手。善于提炼工作实景案例,生发有洞见的财务专业思考。个人职场上不断突破的成功故事,也为立志成长的读者提供可复制的晋级模板。


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